생활법률 연구소

SNS·채팅 앱을 통한 투자·다단계 사기가 급증하고 있습니다. 피해를 최소화하기 위한 법적 대응 방법, 신고 절차, 손해배상 청구 요건을 실제 사례 중심으로 정리했습니다.📘 목차SNS·채팅 앱 사기 주요 유형관련 법률과 처벌 기준피해자 법적 대응 절차실제 구제 사례 및 요약 정리 “DM 하나로 시작된 투자 제안, 알고 보니 정교한 사기였다.”최근 SNS·메신저를 통해 접근하는 투자 사기, 다단계 유사수신 범죄가 빠르게 늘고 있습니다.이 글에서는 법적 대응 절차와 구제 방법, 그리고 사전에 알아야 할 예방 포인트를 정리했습니다.1️⃣ SNS·채팅 앱 사기 주요 유형SNS, 카카오톡, 텔레그램, 오픈채팅방 등에서 이뤄지는 신종 금융 사기는 다음과 같은 형태로 나타납니다. ① 투자 리딩방 사기“VIP 리딩방..

육아휴직 후 복귀했는데 이상하게 분위기가 달라졌다면?인사 불이익, 부당전보, 따돌림 등 실제 신고 절차와 구제 방법을 자세히 알려드립니다.📘 목차1️⃣ 육아휴직 복귀 후 불이익의 판단 기준2️⃣ 불이익 조치 유형과 회사의 위법 행위3️⃣ 신고 절차 및 증거 수집 방법4️⃣ 실제 사례와 구제 결과 출산과 육아휴직 후 어렵게 복귀했는데, 환영받기보다 차가운 시선과 인사이동 통보를 받는다면 얼마나 당황스러울까요?하지만 이런 ‘불이익 조치’는 단순한 회사 내부 사정이 아닙니다.근로기준법 제19조는 “육아휴직을 이유로 한 불이익 처우를 금지”하고 있으며,이를 위반한 사업주는 징역 또는 벌금형을 받을 수 있습니다.오늘은 육아휴직 복귀 후 불이익의 기준, 신고 절차, 실제 사례를 통해당당히 권리를 지키는 방법을 알..

출산과 육아로 인한 휴직, 돈 걱정은 그만!2025년 기준 육아휴직·출산휴가 급여 지급 기준, 신청 방법, 실제 지급 사례까지 정리했습니다.📘 목차1️⃣ 출산휴가 급여의 자격과 지급 기준2️⃣ 육아휴직 급여 지급액과 신청 방법3️⃣ 실제 지급 사례 및 유의사항4️⃣ 자주 묻는 질문 (Q&A 요약) “아이 낳고 회사는 어떻게 하지?”, “육아휴직하면 급여는 받을 수 있을까?”많은 직장인 부모들이 이런 고민을 합니다.하지만 다행히도 우리나라에는 고용보험을 통한 출산휴가 및 육아휴직 급여 제도가 잘 마련되어 있습니다.오늘은 출산휴가 급여, 육아휴직 급여의 기준과 신청 방법, 그리고 실제 사례까지 알아볼게요.1️⃣ 출산휴가 급여의 자격과 지급 기준출산휴가는 근로기준법 제74조에 따라 여성 근로자가 출산 전·후..

허위 문자를 보냈을 뿐인데… ‘형사처벌’까지 이어질 수 있습니다. 문자나 전화를 통한 사기 행위는 단순 장난이 아닌 형사처벌 대상입니다. 보이스피싱, 스미싱, 허위 대출 문자 등 발송자의 법적 책임과 실제 처벌 기준, 판례를 정리했습니다.📘 목차문자·전화 사기 개요 — 어디까지가 불법인가관련 법 조항 및 처벌 기준실제 처벌 사례 3가지피해자 신고 및 대응 절차1️⃣ 문자·전화 사기, 어디까지가 ‘불법 행위’인가 최근 금융기관·택배회사·정부기관을 사칭한 문자 및 전화 사기(스미싱, 보이스피싱) 피해가 폭증하고 있습니다.문자를 보낸 사람이 직접 금전을 탈취하지 않았더라도, 허위 사실을 유포하거나 타인을 기망해 재산상 이익을 얻을 목적이 있다면 형법상 ‘사기죄(제347조)’ 또는 정보통신망법 위반(제48조..

퇴직금을 제때 받지 못했다면 반드시 알아야 할 신고 절차와 구제 방법. 고용노동청 신고부터 법적 대응, 실제 사례까지 한눈에 정리했습니다.📘 목차 1️⃣ 퇴직금의 법적 근거와 지급 기준 2️⃣ 퇴직금 미지급 시 대응 절차 3️⃣ 노동청 신고 방법 및 필요 서류 4️⃣ 실제 사례와 지급 지연 시 제재 “이번 달 퇴사했는데… 퇴직금이 아직도 안 들어왔어요.”생각보다 많은 근로자가 이런 상황을 겪습니다.회사 사정이라는 이유로 미루거나, 아예 ‘받을 자격이 없다’는 말을 듣는 경우도 있죠. 하지만 **퇴직금은 선택이 아닌 ‘법적 의무’**입니다.오늘은 퇴직금 미지급 신고 절차와 대응 방법을 구체적으로 알려드릴게요.1️⃣ 퇴직금의 법적 근거와 지급 기준퇴직금은 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따라,1년 이상 계속 ..

직장 내 괴롭힘, 참지 말고 신고하세요. 괴롭힘의 기준, 신고 절차, 실제 사례까지 한눈에 정리했습니다. 노동청 신고 요령부터 근로자 보호제도까지 실무형으로 안내합니다.📌 목차 1️⃣ 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형 2️⃣ 신고 절차 및 증거 수집 방법 3️⃣ 실제 사례와 판단 기준 4️⃣ 신고 후 조치 및 피해자 보호 제도 회사에서 반복되는 무시, 폭언, 따돌림… ‘이 정도는 다들 겪는 일 아닐까?’ 하며 넘기지 않으셨나요? 하지만 이런 행위는 근로기준법 제76조의2에서 금지된 명백한 ‘직장 내 괴롭힘’에 해당됩니다.오늘은 직장 내 괴롭힘 신고 절차와 실제 사례, 그리고 법적 보호 방법을 현실적으로 정리해드릴게요.1️⃣ 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형직장 내 괴롭힘이란?사용자나 근로자가 직장에서의 지위나..

스팸차단부터 금융 보안앱까지, 기술로 막는 최신 피싱 대응법 AI 음성 사기, 스미싱, 기관사칭 등 보이스피싱이 고도화되고 있습니다. 스팸차단, 번호 식별, 금융 보안앱 등 최신 기술을 활용한 실전 예방법과 설정 방법을 한눈에 정리했습니다.📘 목차최신 보이스피싱 수법 변화 — 왜 기술 대응이 필요한가스팸·번호 알림 기술 (통신사/스마트폰 기능)금융 보안앱과 보안기술 (인증, 탐지, 차단)실전 설정법 및 사용자 습관 가이드1️⃣ 보이스피싱, 왜 ‘기술적 대응’이 필요한가 보이스피싱은 단순 전화 사기가 아니라, AI·해킹·문자 링크를 결합한 고도화된 범죄로 진화했습니다.특히 최근에는 ‘AI 음성 합성’으로 가족이나 은행 직원의 목소리를 완벽하게 흉내내 피해자를 속이는 사례가 늘고 있습니다. 따라서 단순한 ..

2025년 기준 부당해고 구제신청 절차와 신청기한, 노동위원회 접수 방법까지 단계별로 정리했습니다. 해고 예고 없이 통보받았다면, 지금 바로 구제 절차를 확인하세요.📘 목차1️⃣ 부당해고의 정의와 법적 기준 2️⃣ 부당해고 구제신청 절차 단계별 안내 3️⃣ 신청기한 및 결과 처리 과정 4️⃣ 부당해고 구제신청 시 유의사항 갑작스러운 해고 통보, 정말 정당한 걸까?회사가 마음대로 해고할 수 있는 시대는 지났습니다.근로기준법에서는 정당한 이유 없이 근로자를 해고한 경우, ‘부당해고’로 인정하고노동위원회를 통해 구제를 받을 수 있도록 명시하고 있습니다.이번 글에서는 부당해고의 법적 기준부터 구제신청 절차, 신청기한, 준비서류, 주의사항까지실무적으로 정리했습니다.1️⃣ 부당해고의 정의와 법적 기준부당해고..

2025년 기준 연차휴가 사용기준과 미사용 연차수당 계산법을 한눈에 정리했습니다. 근속기간별 발생일수, 계산 공식, 연차촉진제도, 주의사항까지 실무형으로 확인하세요.📘 목차 1️⃣ 연차휴가란? 법적 근거와 발생 기준 2️⃣ 연차휴가 사용기준과 회사의 의무 3️⃣ 미사용 연차수당 계산법 4️⃣ 연차 촉진제도와 주의사항 직장생활을 하다 보면 “내 연차는 몇 개야?”, “못 쓴 연차는 돈으로 받을 수 있을까?”이런 궁금증 한 번쯤 있으시죠?연차휴가 사용기준과 수당 계산 방식은 회사마다 다를 것 같지만,사실 근로기준법에 명확히 규정된 법적 기준이 있습니다.이번 글에서는 2025년 기준 연차휴가 발생 기준, 사용 규칙, 수당 계산법, 주의사항까지누구나 이해하기 쉽게 정리했습니다.1️⃣ 연차휴가란? 법적 근거와 ..

보이스피싱으로 송금된 돈, 정말 돌려받을 수 있을까? 피해금 반환 소송 절차부터 실제 환급 판례까지 정리했습니다. 은행의 책임 범위와 환불 청구 요건, 피해금 회수 전략을 한눈에 확인하세요.📑 목차보이스피싱 피해금 반환 청구의 법적 근거피해금 환급 절차 — 지급정지부터 민사소송까지 단계별 정리실제 판례로 보는 반환 소송 사례 분석피해 회수율 높이는 실전 대응 팁1️⃣ 보이스피싱 피해금 반환 청구의 법적 근거 보이스피싱 피해자가 가장 먼저 궁금해하는 질문은 “돈을 돌려받을 수 있나요?”입니다.결론부터 말하면, 피해금의 일부 또는 전부를 반환받는 것이 가능합니다. 법적으로는 민법 제741조(부당이득반환) 조항에 따라, 사기범이나 그 계좌 명의인에게 **“부당이득 반환 청구”**가 가능합니다.또한 전기통신금..