생활법률 연구소

복직하자마자 인사평가가 낮아졌나요?육아휴직이나 병가 후 복귀한 근로자에게 불이익을 주는 인사평가는 명백한 차별 행위입니다.법적 근거와 실질적 대응 절차를 구체적으로 정리했습니다.📘 목차1️⃣ 복직 후 인사평가 불이익이 법적으로 문제 되는 이유2️⃣ 회사가 자주 내세우는 평가 명목과 법적 판단3️⃣ 불이익 인사평가 대응 절차 (노동청·노동위원회 신고)4️⃣ 실제 인정 사례와 근로자 실무 팁 “휴직 다녀오더니 예전 같지 않네.”“평가 점수를 일단 낮게 줘야 다음 인사에 반영이 돼.”복직 후 이런 말을 들었다면, 단순한 인사 조정이 아니라 법적으로 문제 될 수 있는 차별 행위일 수 있습니다.근로자는 휴직 사유(육아, 출산, 질병 등)로 인해 인사평가나 보상에서 불이익을 받아서는 안 됩니다.그럼에도 현실에서는..

출산휴가 중에 해고 통보를 받았다면 법적으로 ‘무효’입니다.근로기준법과 남녀고용평등법에서 정한 불법해고의 기준, 신고 절차, 구제 방법을 구체적으로 알려드립니다.📘 목차1️⃣ 출산휴가 중 해고가 금지되는 법적 근거2️⃣ 회사가 자주 내세우는 ‘합법’처럼 보이는 사유3️⃣ 불법 해고 발생 시 대응 절차4️⃣ 실제 구제 사례 및 실질적 조언 출산휴가를 앞두고 있거나 이미 사용 중인데 회사에서 “인사조정”이나 “경영상 이유”를 언급하며 해고를 통보하는 경우가 있습니다.하지만 이는 명백한 법 위반 행위입니다.출산휴가 중인 근로자는 법적으로 해고가 금지된 보호대상자이기 때문이에요.오늘은 출산휴가 중 해고가 왜 불법인지, 그리고 만약 그런 일이 발생했다면 어떻게 대응해야 하는지 구체적인 절차를 알려드리겠습니다.1..

육아휴직 후 복귀했는데 이상하게 분위기가 달라졌다면?인사 불이익, 부당전보, 따돌림 등 실제 신고 절차와 구제 방법을 자세히 알려드립니다.📘 목차1️⃣ 육아휴직 복귀 후 불이익의 판단 기준2️⃣ 불이익 조치 유형과 회사의 위법 행위3️⃣ 신고 절차 및 증거 수집 방법4️⃣ 실제 사례와 구제 결과 출산과 육아휴직 후 어렵게 복귀했는데, 환영받기보다 차가운 시선과 인사이동 통보를 받는다면 얼마나 당황스러울까요?하지만 이런 ‘불이익 조치’는 단순한 회사 내부 사정이 아닙니다.근로기준법 제19조는 “육아휴직을 이유로 한 불이익 처우를 금지”하고 있으며,이를 위반한 사업주는 징역 또는 벌금형을 받을 수 있습니다.오늘은 육아휴직 복귀 후 불이익의 기준, 신고 절차, 실제 사례를 통해당당히 권리를 지키는 방법을 알..

출산과 육아로 인한 휴직, 돈 걱정은 그만!2025년 기준 육아휴직·출산휴가 급여 지급 기준, 신청 방법, 실제 지급 사례까지 정리했습니다.📘 목차1️⃣ 출산휴가 급여의 자격과 지급 기준2️⃣ 육아휴직 급여 지급액과 신청 방법3️⃣ 실제 지급 사례 및 유의사항4️⃣ 자주 묻는 질문 (Q&A 요약) “아이 낳고 회사는 어떻게 하지?”, “육아휴직하면 급여는 받을 수 있을까?”많은 직장인 부모들이 이런 고민을 합니다.하지만 다행히도 우리나라에는 고용보험을 통한 출산휴가 및 육아휴직 급여 제도가 잘 마련되어 있습니다.오늘은 출산휴가 급여, 육아휴직 급여의 기준과 신청 방법, 그리고 실제 사례까지 알아볼게요.1️⃣ 출산휴가 급여의 자격과 지급 기준출산휴가는 근로기준법 제74조에 따라 여성 근로자가 출산 전·후..

퇴직금을 제때 받지 못했다면 반드시 알아야 할 신고 절차와 구제 방법. 고용노동청 신고부터 법적 대응, 실제 사례까지 한눈에 정리했습니다.📘 목차 1️⃣ 퇴직금의 법적 근거와 지급 기준 2️⃣ 퇴직금 미지급 시 대응 절차 3️⃣ 노동청 신고 방법 및 필요 서류 4️⃣ 실제 사례와 지급 지연 시 제재 “이번 달 퇴사했는데… 퇴직금이 아직도 안 들어왔어요.”생각보다 많은 근로자가 이런 상황을 겪습니다.회사 사정이라는 이유로 미루거나, 아예 ‘받을 자격이 없다’는 말을 듣는 경우도 있죠. 하지만 **퇴직금은 선택이 아닌 ‘법적 의무’**입니다.오늘은 퇴직금 미지급 신고 절차와 대응 방법을 구체적으로 알려드릴게요.1️⃣ 퇴직금의 법적 근거와 지급 기준퇴직금은 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따라,1년 이상 계속 ..

직장 내 괴롭힘, 참지 말고 신고하세요. 괴롭힘의 기준, 신고 절차, 실제 사례까지 한눈에 정리했습니다. 노동청 신고 요령부터 근로자 보호제도까지 실무형으로 안내합니다.📌 목차 1️⃣ 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형 2️⃣ 신고 절차 및 증거 수집 방법 3️⃣ 실제 사례와 판단 기준 4️⃣ 신고 후 조치 및 피해자 보호 제도 회사에서 반복되는 무시, 폭언, 따돌림… ‘이 정도는 다들 겪는 일 아닐까?’ 하며 넘기지 않으셨나요? 하지만 이런 행위는 근로기준법 제76조의2에서 금지된 명백한 ‘직장 내 괴롭힘’에 해당됩니다.오늘은 직장 내 괴롭힘 신고 절차와 실제 사례, 그리고 법적 보호 방법을 현실적으로 정리해드릴게요.1️⃣ 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형직장 내 괴롭힘이란?사용자나 근로자가 직장에서의 지위나..

2025년 기준 부당해고 구제신청 절차와 신청기한, 노동위원회 접수 방법까지 단계별로 정리했습니다. 해고 예고 없이 통보받았다면, 지금 바로 구제 절차를 확인하세요.📘 목차1️⃣ 부당해고의 정의와 법적 기준 2️⃣ 부당해고 구제신청 절차 단계별 안내 3️⃣ 신청기한 및 결과 처리 과정 4️⃣ 부당해고 구제신청 시 유의사항 갑작스러운 해고 통보, 정말 정당한 걸까?회사가 마음대로 해고할 수 있는 시대는 지났습니다.근로기준법에서는 정당한 이유 없이 근로자를 해고한 경우, ‘부당해고’로 인정하고노동위원회를 통해 구제를 받을 수 있도록 명시하고 있습니다.이번 글에서는 부당해고의 법적 기준부터 구제신청 절차, 신청기한, 준비서류, 주의사항까지실무적으로 정리했습니다.1️⃣ 부당해고의 정의와 법적 기준부당해고..

2025년 기준 연차휴가 사용기준과 미사용 연차수당 계산법을 한눈에 정리했습니다. 근속기간별 발생일수, 계산 공식, 연차촉진제도, 주의사항까지 실무형으로 확인하세요.📘 목차 1️⃣ 연차휴가란? 법적 근거와 발생 기준 2️⃣ 연차휴가 사용기준과 회사의 의무 3️⃣ 미사용 연차수당 계산법 4️⃣ 연차 촉진제도와 주의사항 직장생활을 하다 보면 “내 연차는 몇 개야?”, “못 쓴 연차는 돈으로 받을 수 있을까?”이런 궁금증 한 번쯤 있으시죠?연차휴가 사용기준과 수당 계산 방식은 회사마다 다를 것 같지만,사실 근로기준법에 명확히 규정된 법적 기준이 있습니다.이번 글에서는 2025년 기준 연차휴가 발생 기준, 사용 규칙, 수당 계산법, 주의사항까지누구나 이해하기 쉽게 정리했습니다.1️⃣ 연차휴가란? 법적 근거와 ..

2025년 기준 실업급여 신청 방법과 조건, 금액 계산법까지 한 번에 정리했습니다. 고용보험 자격요건부터 온라인 신청 절차, 주의사항까지 실전 가이드로 확인하세요.📘 목차1️⃣ 실업급여란? (지원 목적과 제도 이해)2️⃣ 실업급여 신청 자격 및 조건3️⃣ 실업급여 신청방법 (오프라인·온라인 절차)4️⃣ 실업급여 지급액 계산법 및 유의사항 “퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까?”많은 분들이 궁금해하지만 막상 신청 과정에서 조건 미달, 기한 초과, 구직활동 미비로 탈락하는 경우가 많습니다.이번 글에서는 실업급여 자격조건, 신청 절차, 필요서류, 계산 방법, 주의사항까지근로자 입장에서 가장 쉽게 정리했습니다.1️⃣ 실업급여란? (지원 목적과 제도 이해)**실업급여(구직급여)**는 근로자가 비자발적으로 실직했을..

2025·2026년 기준 퇴직금 계산법부터 지급기한, 지연 시 이자율까지 한눈에 정리했습니다. 온라인 퇴직금 계산기 활용법과 실무 주의사항까지 꼭 확인하세요.📘 목차1️⃣ 퇴직금이란? 지급 대상과 조건2️⃣ 퇴직금 계산법 & 계산기 활용 방법3️⃣ 퇴직금 지급기한과 지연이자율4️⃣ 퇴직금 미지급 시 신고 절차 및 주의사항 퇴직을 앞두고 “퇴직금이 얼마일까?” 가장 궁금하죠.특히 퇴직금 지급기한을 놓쳐 불이익을 당하는 사례가 많습니다.이 글에서는 2025·2026년 기준 퇴직금 계산 공식, 실제 계산기 활용법, 지급기한과 지연이자율, 고용노동부 신고 절차까지 단계별로 정리했습니다.3분만 투자해 정확히 확인해보세요.1️⃣ 퇴직금이란? 지급 대상과 조건퇴직금은 근로자가 일정 기간 일한 뒤 퇴직할 때 받는 법..